C&Yパートナーズでは、茨城県東海村で2027年度に開所予定の中高生の居場所を拠点に、村のこども・わかもの施策を推進していく運営スタッフを新たに募集いたします。

居場所運営に加え、村のさまざまな事業を通じて、こども・わかものの声を地域と行政につなげていくお仕事です。立ち上げ期の正解のない問いに、中高生や地域の方々と一緒に向き合っていく、そんな挑戦に共に取り組んでくださる方をお待ちしています。

◯ 募集の背景

東海村では、2026年度に中高生の居場所づくり実証事業を行い、夏休み・放課後の居場所を開いてきました。その中で、中高生からはこんな声が聞こえてきました。

「学校と家以外に、ほっとできる場所がほしい」
「やってみたいことはあるけど、どうしたらいいかわからない」
「学校の外にも、自分を知ってくれるおとながいてほしい」

こうした声を受けて、2027年度からは「なごみ東海村総合支援センター」に常設の中高生の居場所を開所します。

1階は、平日の放課後や土日に中高生が自由に過ごせる居場所です。勉強やおしゃべり、ひと休みなど、思い思いに使うことができます。2階は、中高生や保護者、地域の方の相談窓口であり、地域とつながる活動の拠点です。

運営やイベントづくりには中高生自身も実行委員会として関わり、おとなと中高生が一緒につくっていく場所を目指しています。

また東海村では、村内の「人・活動・場所・行政施策」の全体像やつながりを整理し、こども・わかものが必要な支援や機会につながる仕組みづくりを進めています。運営スタッフには、2027年度に村の仕組み・役割・方向性を決めていく取り組みにも、現場の担い手として関わっていただきます。

◯ 業務内容

＜居場所の運営＞

・中高生の居場所全体の運営
・各事業の統括（進捗の把握、役割分担の調整）
・東海村役場やC&Yパートナーズ本部との連携（運営状況の報告・相談、方針のすり合わせ）
・中高生との関わり（居場所での見守り・声かけ、相談対応・実行委員会との連携）
・居場所でのイベント・プログラムの企画、広報（SNS・チラシ等）

＜地域を知り、つなぐ＞

・学校、地域団体、企業、公共施設、関係機関への訪問・ヒアリングを通じたネットワークづくり
・村内の「人・活動・場所・行政施策」の情報と、その関係性の整理・蓄積
・本人の希望に応じて、地域資源や行政施策へつなぐ（支援が必要なケースのつなぎ役を含む）
・保護者や学校、地域、関係機関からの相談の受付・対応と、必要な支援先へのつなぎ

＜村の仕組みづくり＞

・現状調査や当事者ニーズの把握（住民意識調査、中高生へのヒアリングなど）
・こども・わかものが支援や機会につながる村の仕組みづくりへの参画（東海村役場との協議）

◯ 求める人物像

・中高生や若者の居場所づくりや、地域全体で若者を支える環境づくりに思いを持てる方
・スタッフや地域の人の声を聞きながら、チームで場をつくっていくのが好きな方
・学校や地域、役場などに自ら足を運び、顔の見える関係をつくっていける方
・決まった正解のない立ち上げ期を、楽しみながら試行錯誤できる方
・中高生の声を、自分の価値観で判断せずにまず受け止められる方
・困りごとを一人で抱えず、チームや関係者に相談しながら進められる方

◯ 応募条件

・中高生や若者に関わる仕事・活動、または地域づくり・イベント企画の経験がある方（教育、福祉、ユースワーク、地域活動、NPOなど分野は問いません）
・チームのリーダーや事業・施設の運営管理、または立場の違う人と調整しながら物事を進めた経験がある方
・東海村または近隣から通勤できる方（現在遠方にお住まいで、勤務開始までに東海村または近隣へ転居予定の方も応募可）
・普通自動車免許をお持ちで、業務で自家用車を使用できる方
※コーディネーターに配置する場合は、外回りに自家用車を使用していただくため必須となります。センター長のみをご希望の場合は、自家用車がなくてもご応募いただけます。

◯ 歓迎するスキル

・対話を通じて中高生の主体性を引き出し、「やってみたい」を形にしていく力
・一人ひとりの状況を見立て、安心・安全な場を保ちながら、必要に応じて専門機関や支援につなぐ判断力
・学校、地域団体、企業、行政など、立場の異なる相手と信頼関係を築き、双方の意向を調整するコミュニケーション力
・地域の人・活動・場所の情報を集めて関係性を整理し、人と人をつなぐネットワーク形成力
・会議やワークショップで、中高生や地域の人など多様な参加者の意見を引き出すファシリテーション力
・複数の事業を並行し、計画づくりからスケジュール管理、関係者との事務調整、行政向けの資料・報告書作成までを着実に進める推進力

※資格や特定の経歴は問いません。福祉・教育・心理などの資格をお持ちの方は、面接でぜひお聞かせください。

◯ 勤務条件

・募集職種：居場所運営スタッフ

・募集人数：若干名

・事業名：東海村 中高生の居場所運営業務（わかもののまち推進業務）

・雇用形態：契約社員（試用期間あり【期間：3ヶ月】）

・契約期間：勤務開始日〜2028年3月31日（業務の継続・勤務状況により1年ごとに更新あり）

・年収：400万円〜600万円程度（経験・能力・配置を考慮のうえ決定）

・賞与/昇給：賞与・昇給なし
　※ただし、契約更新のタイミングで昇給の可能性あり

・手当：交通費支給

・社会保険：健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険完備

・勤務時間：配置により異なる（いずれも実働8時間・休憩1時間）

　シフト制（早番 8:45〜17:45／遅番 11:30〜20:30）

・勤務日数：週5日（水曜を含む週2日休み、土日の勤務あり）
※基本はフルタイムを想定していますが、パートタイム等の勤務日数や時間に関して柔軟に相談に乗ることもできますので、カジュアル面談等でご相談ください。

・休日・休暇：年次有給休暇、年末年始休暇

・勤務地：なごみ東海村総合支援センター

・対象：東海村内の中学生・高校生

・開所時間（予定）

1階 居場所：
平日（月・火・木・金）13:00〜20:00／
土曜 9:00〜20:00／日曜・祝日 9:00〜17:00

2階 拠点・相談窓口：9:00〜17:00
※水曜は休館予定。年末年始（12/29〜1/3）は休館予定。

◯ 選考スケジュール・応募方法

・勤務開始：2027年4月1日（準備のため2027年1月〜の勤務も相談可）

※本募集は、東海村の2027年度予算の成立を前提としています。予算の状況により、募集内容の変更や募集中止となる場合があります。

・応募締切：2026年12月10日（木）まで順次受付
※応募状況により、期限前に締め切る場合があります。ご検討中の方はお早めにご応募ください。

・選考プロセス：

① 応募フォームより応募 ⇨ ②カジュアル面談の実施 ⇨ ③履歴書・職務経歴書の提出 ⇨ ④書類選考 ⇨⑤面接（2回程度・オンラインまたは対面） ⇨ ⑥内定・配置・勤務開始日の調整

※フォームでは、希望するポジション（センター長／コーディネーター／どちらでも可）をお選びいただけます。
※1次面接はオンライン、最終面接は東海村での対面を予定しています。
※面接では、ご希望と適性をふまえて配置についてもご相談します。

◯ 応募フォーム

下記の応募フォームより必要事項をご入力ください。

【カジュアル面談応募フォーム】

◯ お問い合わせ

株式会社C&Yパートナーズ（担当：水野）
mizuno.yuko@cypartners.jp